Advogada para Auxílio-Doença em Santa Branca – SP
Neste ano, o INSS concedeu 190 auxílios a trabalhadores de Santa Branca, com valor médio de R$ 2.066. Se a doença chegou para você, seu sustento não precisa parar.
O INSS nega muitos pedidos por detalhes: atestado incompleto, laudo sem CID, perícia mal preparada. Estruturo laudos, exames e atestados do jeito que o perito precisa ver para evitar o indeferimento.
Auxílios em números em Santa Branca – SP
Fonte: estatísticas oficiais do INSS/Dataprev (Boletim Estatístico da Previdência Social, 2025).
Casos de incapacidade em Santa Branca – SP
- Auxílio-doença (incapacidade temporária): pedido inicial
- Preparação para a perícia médica do INSS
- Auxílio-doença negado: recurso e ação judicial
- Prorrogação e restabelecimento do benefício
- Conversão em aposentadoria por invalidez
- Auxílio-acidente (sequelas permanentes)
- Auxílio-doença acidentário (CAT e estabilidade)
- Análise por atestado (Atestmed) indeferida
Em Santa Branca o perfil dos segurados é majoritariamente urbano (1.674 benefícios urbanos em manutenção, de um total de 1.855). Vínculos CLT, contribuições autônomas e períodos como MEI entram no cálculo.
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Perguntas frequentes sobre Auxílio-Doença em Santa Branca – SP
Em regra, 12 contribuições mensais. Mas há exceções importantes: acidentes de qualquer natureza e doenças listadas em lei (como câncer, cardiopatia grave, esclerose múltipla) dão direito imediato, desde que haja qualidade de segurado.
Existem alternativas: pedido de reconsideração, recurso administrativo ou ação judicial, onde uma nova perícia, com perito nomeado pelo juiz, reavalia seu caso. Com laudos bem preparados, muitas negativas são revertidas.
Não, na mesma atividade que gerou o afastamento. O benefício pressupõe incapacidade para o trabalho. Trabalhar durante o recebimento pode gerar cessação e cobrança de valores. Cada situação merece orientação específica.
Você pode pedir prorrogação nos últimos 15 dias do benefício ou, se já cessou, solicitar novo pedido ou restabelecimento judicial. Mantendo-se a incapacidade, há bons fundamentos para restabelecer o benefício.
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