Auxílio-Doença em Cunha – SP: garanta sua renda no afastamento
Em 2025, o INSS concedeu 438 auxílios a trabalhadores de Cunha, com valor médio de R$ 1.786. Fale comigo e garanta o seu lugar nessa estatística.
Uma perícia mal preparada é a principal causa de negativa. Estruturo laudos, exames e atestados do jeito que o perito precisa ver para seu direito não ser negado por burocracia.
Auxílios em números em Cunha – SP
Fonte: estatísticas oficiais do INSS/Dataprev (Boletim Estatístico da Previdência Social, 2025).
Como posso ajudar em Cunha – SP
- Auxílio-doença (incapacidade temporária): pedido inicial
- Preparação para a perícia médica do INSS
- Auxílio-doença negado: recurso e ação judicial
- Prorrogação e restabelecimento do benefício
- Conversão em aposentadoria por invalidez
- Auxílio-acidente (sequelas permanentes)
- Auxílio-doença acidentário (CAT e estabilidade)
- Análise por atestado (Atestmed) indeferida
Um detalhe que muda tudo: em Cunha a maior parte dos benefícios do INSS é rural (2.446 benefícios rurais contra 2.006 urbanos). A prova da atividade campesina segue regras próprias: notas de produtor, declarações de sindicato, autodeclaração e testemunhas são decisivas.
Verificar meu direito agoraComo resolvo seu caso em Cunha
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Conversa inicial pelo WhatsApp
Me conta sua história e analiso se existe direito a buscar em Cunha.
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Estudo do seu CNIS
Analiso vínculos, salários e períodos especiais em busca de períodos esquecidos.
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Estratégia definida
Mostro as opções com valores estimados, em linguagem simples, antes de qualquer protocolo.
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Acompanhamento até o fim
Cuido do processo administrativo ou judicial e você recebe atualizações pelo WhatsApp.
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Perguntas frequentes sobre Auxílio-Doença em Cunha – SP
Em regra, 12 contribuições mensais. Porém, doenças graves e acidentes dispensam carência: acidentes de qualquer natureza e doenças listadas em lei (como câncer, cardiopatia grave, esclerose múltipla) não exigem tempo mínimo.
Há três caminhos: pedido de reconsideração, recurso administrativo ou ação judicial, onde uma nova perícia, com perito nomeado pelo juiz, reavalia seu caso. Com laudos bem preparados, muitas negativas são revertidas.
Não, na mesma atividade que gerou o afastamento. O benefício pressupõe incapacidade para o trabalho. Trabalhar durante o recebimento pode gerar cessação e cobrança de valores. Casos de atividades diferentes merecem análise individual.
Peça a prorrogação antes da data de cessação ou, se já cessou, buscar o restabelecimento. Se a incapacidade persiste, a Justiça costuma restabelecer o pagamento com atrasados.
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