Auxílio INSS · Butiá – RS

Advogada para Auxílio-Doença em Butiá – RS

Neste ano, o INSS concedeu 536 auxílios a trabalhadores de Butiá, com valor médio de R$ 2.062. Fale comigo e garanta o seu lugar nessa estatística.

O INSS nega muitos pedidos por detalhes: atestado incompleto, laudo sem CID, perícia mal preparada. Estruturo laudos, exames e atestados do jeito que o perito precisa ver para seu direito não ser negado por burocracia.

Auxílio-Doença em Butiá – RS
Dados oficiais do INSS

Benefícios por incapacidade em Butiá – RS

536 auxílios concedidos em Butiá em 2025
R$ 2.062 valor médio dos auxílios na cidade
24 aposentadorias por invalidez concedidas em 2025
19.421 habitantes em Butiá

Fonte: estatísticas oficiais do INSS/Dataprev (Boletim Estatístico da Previdência Social, 2025).

Como posso ajudar em Butiá – RS

  • Auxílio-doença (incapacidade temporária): pedido inicial
  • Preparação para a perícia médica do INSS
  • Auxílio-doença negado: recurso e ação judicial
  • Prorrogação e restabelecimento do benefício
  • Conversão em aposentadoria por invalidez
  • Auxílio-acidente (sequelas permanentes)
  • Auxílio-doença acidentário (CAT e estabilidade)
  • Análise por atestado (Atestmed) indeferida

Em Butiá o perfil dos segurados é majoritariamente urbano (4.545 benefícios urbanos pagos mensalmente, de um total de 5.043). CNIS desatualizado e vínculos sem baixa são os problemas mais comuns por aqui.

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  1. Contato pelo WhatsApp

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  2. Análise do seu CNIS

    Examino seu extrato previdenciário em busca de tempo que pode aumentar seu benefício.

  3. Plano de ação traçado

    Você recebe um parecer claro, em linguagem simples, antes de qualquer protocolo.

  4. Acompanhamento até o fim

    Acompanho cada movimentação do pedido e você recebe atualizações sem precisar sair de casa.

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Dúvidas frequentes

Perguntas frequentes sobre Auxílio-Doença em Butiá – RS

A carência padrão é de 12 meses. Mas há exceções importantes: acidentes de qualquer natureza e doenças listadas em lei (como neoplasia, tuberculose ativa, doenças graves previstas em portaria) não exigem tempo mínimo.

Existem alternativas: pedido de reconsideração, recurso administrativo ou ação judicial, onde uma nova perícia, com perito nomeado pelo juiz, reavalia seu caso. A preparação da documentação médica é decisiva nessa etapa.

Não, na mesma atividade que gerou o afastamento. O benefício pressupõe incapacidade para o trabalho. Trabalhar durante o recebimento pode gerar cessação e cobrança de valores. Cada situação merece orientação específica.

Você pode pedir prorrogação nos últimos 15 dias do benefício ou, se já cessou, solicitar novo pedido ou restabelecimento judicial. Se a incapacidade persiste, a Justiça costuma restabelecer o pagamento com atrasados.

Brenda Gutierres · OAB/PR 124.383

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Brenda Gutierres